ИЗМЕНЕНИЯ В ПЕНСИОННОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

Пенсии в Испании

Среди наиболее заметных изменений в пенсионном обеспечении в 2024 году выделяется общее увеличение страховых пенсий на 3,8%, а также минимального нестрахового и минимального жизненного дохода на еще более высокий процент. Кроме того, обычный пенсионный возраст увеличивается на несколько месяцев, что влияет на другие варианты выхода на пенсию.

Согласно Королевскому указу-закону 8/2023, недавно опубликованному в «Официальном государственном вестнике», с 1 января 2024 года накопительные пенсии социального страхования в целом увеличились на 3,8%. Это увеличение на 3,8% в 2024 году является результатом среднего индекса потребительских цен (ИПЦ) за период с декабря 2022 года по ноябрь 2023 года в соответствии с формулой, установленной в Законе 20/2021 для обеспечения покупательной способности пенсий. Это также соответствует второй рекомендации Толедского пакта, гарантирующего покупательную способность пенсионеров на основе эволюции ИПЦ.

Согласно расчетам социального страхования, такое увеличение средней трудовой пенсии составит около 734 евро в год или 52 евро в месяц.

При увеличении страховых пенсий на 3,8% (из-за ИПЦ) максимальная пенсия в 2024 году составит 3.175 евро, что составляет с учетом четырнадцати выплат  44. 450 в год, по сравнению с 3.059 евро в 2023 году (42 823 в год). В 2024 году минимальная пенсия, ненакопительные пенсии и минимальный жизненный доход увеличатся на 6,9%.

Еще одним новшеством в сфере пенсионной системы является решение правительства об увеличении минимальных пенсий, что ранее было объявлено министром Эльмой Саиз, как минимум на 6.9%.  Ненакопительные пенсии по старости и инвалидности переоцениваются на 6,9% к 2024 году, что означает достижение 517,9 евро в месяц, что эквивалентно 7250,6 евро в год.

Что касается минимальной пенсии для домохозяйств, состоящих из одного человека, она установлена ​​в размере 11 552,8 евро в год (по сравнению с 10 963,4 евро в 2023 году) и 14 466,2 евро — в случаях с супругом-иждивенцем (в 2023 году она составляла 13 526 евро).

В случае минимальной пенсии вдовы с семейными обязанностями, в соответствии с распоряжением 2/2023 Королевского Декрета, ее размер приравнивается к размеру минимальной пенсии по старости с супругом-иждивенцем, что представляет собой увеличение на 14,1%.

Также в этом году повышается пенсионный возраст на два месяца по сравнению с 2023 годом и составит 66 лет и 6 месяцев, если у вас есть взносы менее 38 лет. Если было осуществлено 38 или более лет пенсионных взносов, человек может выйти на пенсию в возрасте 65 лет.

В этом году увеличивается досрочный выход на пенсию, так как он напрямую связан с пенсионным возрастом.  Добровольный досрочный выход на пенсию может быть осуществлен за два года до достижения пенсионного возраста, поэтому вам необходимо достичь возраста 64 лет и 6 месяцев (в случае наличия взносов менее 38 лет) и в обратном случае выход на пенсию возможен с 63 лет.

Что касается принудительного досрочного выхода на пенсию (в связи с недобровольным выполнением работы), доступ к нему можно будет получить до четырех лет до достижения обычного возраста: с 62 лет и 6 месяцев, если у вас нет 38-летних взносов, или с 61 года, если они имеются.

Еще одним из заметных изменений в пенсионном обеспечении на 2024 год является ежегодная переоценка баз максимальных взносов на основе ИПЦ, которые вступили в силу в 2024 году, в соответствии с параметрами, установленными в пенсионной реформе.

Что касается максимальных баз, реформа устанавливает, что с 2024 по 2050 год они будут повышаться вместе с ИПЦ, плюс фиксированная сумма в 1,2 пункта каждый год этого периода. Таким образом, принимая во внимание, что средний ИПЦ с декабря 2022 года по ноябрь 2023 года составлял 3,8%, максимальная база взносов вырастет на 5% в 2024 году, что составит 4 720,3 евро в месяц или 56 644 евро в год, в соответствии с тридцать восьмым переходным положением Королевского указа-закона 2/2023.
Эта база представляет собой максимальную заработную плату, к которой применяются ставки взносов, выплачиваемых компаниями и работниками ежемесячно в пенсионный фонд, так что увеличение этой максимальной суммы заработной платы, облагаемой взносами, увеличивает доход системы.

Кроме того, пенсионная реформа определяет, что надбавка за гендерный разрыв (30,4 евро в 2023 году) увеличится еще на 10% к ИПЦ в двухлетнем периоде 2024-2025 годов, согласно тому же правилу, которое будет распределяться между обоими годами.

Нашу контактную информацию можно найти на нашем сайте advokatveragrigoryeva.ru либо связаться с нами по телефону 663327270.